akademisk råd

Academic Council ( AkadR eller AR ) er en offisiell tittel for tyske embetsmenn i høyere tjeneste som jobber som forskningsassistent ved et vitenskapelig universitet (f.eks. Universitet ) i Tyskland . I Bayern , under statlig lov , er det også tillatt å ansette ved det bayerske vitenskapsakademiet som kontorist .

Betalings- og kampanjekontorer

Stillingen som akademisk rådmann er et inngangskontor og godtgjøres i henhold til lønnsgruppe A 13 i den føderale lønnsloven ( lønnsordre A ). Netto lønn i det første trinnet som akademisk rådgiver er sammenlignbar med en juniorprofessor ( lønnsgruppe W 1 ) og er, som med alle embetsmenn, over nettolønnen til en tilsvarende klassifisert ansatt ( lønnsgruppe 13 TV-L ) på grunn av mangel på trygdeavgifter , med tjenestemenn, men bidrag for helse- og langtidsforsikring kan fortsatt trekkes fra.

Reklamekontorer er Academic Senior Councilor (AOR eller AkadOR, A 14), Academic Director (AD eller AkadD, A 15) og Senior Academic Director (Ltd. AD, A 16). Senior akademisk direktør er bare tillatt som et forfremmelseskontor hvis stillingen er en spesielt fremtredende stilling, f.eks. B. som praksisplass eller som avdelingsleder . ^[1] Faktisk har det vært svært få akademiske direktører eller senior akademiske direktører i flere tiår.

Spesialistkarrieren på andre områder har tilsvarende vedtak (f.eks. Regjeringsråd eller elevråd ).

Midlertidig akademisk råd

Siden rundt 2004 har akademiske rådmenn også blitt utnevnt til midlertidige embetsmenn i de fleste føderale stater, mens dette praktisk talt ikke var tilfelle tidligere. Spesielt i Bayern og Baden-Württemberg er det i henhold til gjeldende universitetspersonalelover vanlig å tjene som akademisk rådmann, vanligvis i to tre år. Dette skapte et ansettelsesforhold for unge akademikere i tråd med de vanlige postdoktorgrunnlagene frem til 2003 som forskningsassistent i lønnsgruppe C1 . Dette bør gjøres i fagene der juniorprofessoratet ikke ser ut til å seire, f.eks. B. Lov og mange humaniora som gjør habiliteringen mer attraktiv igjen. Etter at C 1-lønnsforskriften ble avviklet, kunne dette vanligvis bare gjøres på tidsbegrenset basis.

Imidlertid gjøres det fortsatt mange avtaler for faste embetsmenn. Unntak er Brandenburg , Mecklenburg-Vorpommern og Sachsen-Anhalt , hvor dette ikke lenger praktiseres i prinsippet.

I noen få unntakstilfeller kan en midlertidig periode som akademisk rådmann skje før doktorgraden er fullført. Det betyr at doktorgradsstudenter også har mulighet til å jobbe som embetsmann som forskningsassistent .

Midlertidig akademisk rådmann

I land som Bayern og Nordrhein-Westfalen kan akademiske ansatte som oppfyller kravene for ansettelse som professorer også midlertidig ansettes som akademiske seniorråd (A 14), analogt med seniorrådmannen som har livslang embetsfunksjon . ^[2] Denne midlertidige ansettelsen som embetsmann tjener også til å bygge bro mellom tiden til utnevnelsen som professor eller starten på en annen jobb etter habiliteringen. Tidligere ble stillinger som seniorassistenter eller universitetslektorer (klasse C 2) ofte tilbudt denne gruppen mennesker.

weblenker

• Definisjon av oppgaver for "døende ut" -status for de akademiske rådmennene / seniorrådets "gamle type" med undervisningsoppgaver , Philipps University of Marburg

Individuelle bevis

1. ↑ Bavarian University Personal Staff Act (fra 14. januar 2012).
2. ↑ Bayerns universitets personallov (fra 14. januar 2012).